Solution d'Employee Advocacy Web et Mobile

Donnez le pouvoir à vos ambassadeurs

Ressources Humaines

Gonzague Fermond nous partage son point de vue sur l'intérêt d'une stratégie de collaborateurs ambassadeurs pour son business

Grand nombre de dirigeants n’associent les réseaux sociaux qu’au risque d’un éventuel Bad Buzz. Aveuglés par cette crainte, ils passent à côté de la multitude d’opportunités qu’offrent les réseaux sociaux....

Lire la suite...
Dans certains secteurs ultra concurrentiels, la difficulté est majoritairement la fidélisation des salariés

Après quelques années en recrutement dans différents secteurs (informatique, banque, industrie nucléaire), j’ai décidé de rejoindre Econocom pour un nouveau challenge : bâtir une politique des relations...

Lire la suite...
Alexandre Durain nous dit pourquoi il est important d'intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie RH

#1 - Why ? Pourquoi se poser la question de la marque employeur sur les réseaux sociaux et de l’accompagnement des collaborateurs dans l’usage professionnel des réseaux sociaux ? Parce que le monde digital...

Lire la suite...
La marque employeur et les réseaux sociaux sont aujourd'hui fortement liés

Vous pouvez répéter la question ? Afin de ne pas avoir à le faire, prenons le temps de définir les différentes expressions contenues dans la question : « faire bon ménage » ? Je crois que nous connaissons...

Lire la suite...